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パワハラでサラリーマンに絶望したので、個人で生きることに転換を目指すブログ

日本が成長できない理由は既得権益な気がする

安倍元首相の国葬が話題になってます。

いつやるのか知らないのですが結構なお金がかかっているみたいです。

 

この国葬ですが、安倍首相を弔うための葬式ではないと思います。

はっきり言ってしまうとこれを利用して政治家の周りにいる関係者にお金をばら撒きたいのです。

お金をばらまく手段として国葬という器を利用しただけです。

 

ほんと政治家の周りにいる人達の既得権益への執着とそれを叶えるために必死に動く政治家の姿に呆れ返ります。

既得権益な方々に散々中抜きされた国葬になるのでしょう。。。

100円もしない花1本が2000円くらいになるのでしょうか。。。

 

まあ安倍元首相もあの世でまあ俺も似たようなことをやってきたから俺が利用されるのもしょうがないなくらいには思っているでしょう。

 

こんな既得権益叶えていたらいくら税金があっても足りないよ。。

 

他の各国はどんどん利上げしているのに、日本だけ利上げできない。

他の国は景気が良いので、利上げして景気の熱を冷ましても問題ないのですが、

日本は景気が良くないので、利上げすると不景気になる可能性があるのでそれができない。

なので各国と日本の金利差がどんどん広がり、円安がどんどん進む。。。

 

日本人はとにかく既得権益に執着しすぎる。金にがめつい。。浅ましい民族だ。。。

企業もそうだが既得権益をやめないと日本はもう後がないよ。。

 

既得権益を操作できる人じゃないとリーダーシップが取れない日本。。。。

まあ日本に一生既得権益は手放せないだろうから大好きな既得権益を抱えたまま、

1億2000万人が沈んでいくしかないんでしょうね。。。

やれやれです。

どうすれば会社で出世できるのか?

お久しぶりです(笑

 

日本ではどうすれば会社で出世できるのかについて自分なりの考えを書きたいと思う。

 

出世するには能力を身に着けなければならない。

英語ができて、仕事の知識を習得して。。。バリバリ仕事をこなして。。。

と思っている人。甘いです。間違っています。日本という国がわかってないです。

 

答え:上司にあなたが好かれているかどうか?

 

たったこれだけです。

はっきりいいますが、仕事内容で人を評価することはほぼありません。

よく評価シートみたいなのを期末に作成して人を評価する企業はありますが、あれほど意味のない作業はないです。

実は評価シートを作成する前からあなたの評価はすでに決まっています。

なのであんなのまともに作成する必要はゼロです。

文字だけ埋まっていれば問題ないです。

評価面談もただの仕事で評価をしているっぽく見せるパフォーマンスです。

 

では具体的にどうすれば上司に好かれるかですが、

・飲み会はしっかり盛り上げ、上司のそばへ行き、酒をつぐ

・上司には逆らわない

・強い社内派閥に所属する

・ゴルフコンペには参加をし、スコアは上司を超えないようにする

・上司の能力は絶対に超えない

・ミスは自分がかぶり、手柄は上司に渡す

・社内政治はきっちり行う

・年賀状は当然送る

 

ぶっちゃけ仕事はあまりしなくても出世します。

私も改めて文章にして、愕然としましたし、信じられないと思いますが、

これが実態です。

 

なんでこの人は対して能力もないのに出世しているんだと言う人は多いと思いますが、こういうことをしっかりやっているからです。

 

こういう人は「事件は現場で起きているのではない。喫煙所で起きているんだ。」と言わんとばかりに喫煙所で役員の足の裏がツルツルになるまで徹底的に舐めて、派閥を作り、優秀なやつは部署異動でそぐわない部署へ異動させ叩き潰します。

一日中仕事もせず、こんな事ばかり考えてます。

 

当然これで出世をした人たちで構成された会社は徐々に傾いてきます。

こんなのでお金を稼げるわけがないので。。。

何年かして会社の傾きが見える化してきてから、これらの人は役員となって、打ち合わせに集まってなんで会社が傾いてきたのか議論しているのです。

笑えますね。。

そりゃ傾くだろうっていう。。

日本の企業はこんなのばかりなのでどんどん没落していきます。

やれやれですね。

アパホテルがコロナ宿泊療養者の食事代“中抜き”

アパホテルの元谷代表は安倍晋三応援団安晋会の副会長。

 

これだけで、なぜアパホテルがコロナ宿泊療養者施設に選ばれているのかがわかるだろう。

 

アパホテルが真っ先に自ら手を上げてコロナ宿泊療養者施設になってくれたと勝手に美談になっているが、勝手に手を上げてじゃあそうですかやってくださいなんてなる訳がない。

 

こんな美味しい利権の話、安倍晋三応援団安晋会の副会長という地位がなければいくら勝手に手を上げたところでアパホテルには話が回ってこないであろう。

 

正直ホテルの回転率はコロナで最悪。

どこのホテルも手を上げてコロナ宿泊療養者施設になりたいのだ。だがなれない。

アパホテルが引き受けなければどこがやってくれるんだという意見もあるが、そんな心配はしなくてもよい。こんな美味しい話、探せばすぐやってくれるところは見つかる。

 

やはりここでも政治家の利権の力学は働く。

どこもホテルは赤字で青息吐息なのに、アパホテルだけ増収。まさにコロナ様様だ。

 

ただでさえ、利権でいい思いをしているのにそこからさらに食事代まで中抜きしている。人件費や輸送費は食事代以外のところで別途で支払われているので、これらの費用は食事代に乗せてはならない。

 

他よりも有利な立場にあるのに更に欲張ったアパホテル

まあ人間の欲なんてきりがないですね。

 

これからもコロナ利権を利用した政治家の暴走は続くんでしょうね。

今税金は五公五民ですが、こんなことしてばかりしていればすぐ税金はなくなりますよ。

逃げるというコマンドは常に準備しておいたほうが良い

日本人はとにかく逃げるのが下手だと思う。

 

どう考えても花が咲かない場所で必死で働いたり、パワハラを受けても耐えている人がものすごい多い。

私もそのうちの一人だったのですが。。

 

株でも人生でもそうですが、直感で「あっ。。。」と思ったら、すぐ逃げたほうがいいです。

 

その「あっ。。。」の感覚はおそらく当たっています。

もし、それを感じたならあとは今まで使っていたであろう耐えるというコマンドはやめ

て、逃げるというコマンドを思い出して、逃げたほうがいいです。

 

ポイントは「あっ。。。」と思ったら間髪をいれずに対策を行うことです。

ここで何もしないで放置プレイをすると傷口が広がります。

 

よく逃げるとあとがないとか言われますが、経営者からすれば

あとがないと思わせて、逃げさせないようにしているだけです。

 

それに気がつけるかだけ。

まずはさっさと逃げてください。

で逃げて、脳の状態が正常になってから、次を考えるのです。

 

脳が混乱している状態で次の手を打っても、大概は悪手です。

まずは逃げて、時間が立って冷静になってからその後のことは判断したほうがいいです。

 

ドラクエでもそうですが、最初は逃げられなくても3回位コマンドを打てば逃げれます。

人生で逃げるという選択肢は有効に使えるようになったほうが良いです。

それだけで人生は大きく変われると思う。

サラリーマンにとって最大の福利厚生は毎日定時退社

簡単に書こう。

タイトルにもあるが、私が長年サラリーマンをしてきて、

最強の福利厚生は

 

毎日定時退社

 

である。

 

これ以上の福利厚生はない。

 

おそらくあなたが羨ましいと思う一般的な福利厚生の整った素晴らしい会社で

この最強の福利厚生を出せる会社がどの程度あるかということだ。

 

一般的に言われている福利厚生

スポーツクラブ法人会員で無料
おしゃれな食堂での社食がすべて無料
ホテルや旅行が安く楽しめる
様々な休暇(長く働くと5年10年の節目で長期連休が取れます等)
持株制度(株を買うとその一部を会社が負担)
綺麗なオフィス
託児所あり
社宅あり 等

 

確かにぱっと見は素晴らしくもあり、羨ましくも思う。

 

だが、これらを提供している会社に

「これらの福利厚生はいらないので代わりに毎日定時で帰らせてください。

これを私の福利厚生にしてください。」

と聞いてみるといい。(こんなこと恐ろしくて聞けないが。。。)

おそらく大半の会社は鼻で笑われて一蹴されるであろう。

 

ということは、この会社では上記のような見た目は素晴らしい福利厚生は出せても、

定時退社という福利厚生は出せないということだ。

 

結局の所、上記の福利厚生は金で解決できるものばかりなのだ。

時間という金では解決が難しいものは与えてはくれないのだ。

金は出すかもしれないが、あなたの人生という時間は奪いたいのだ。

 

人生において、時間に余裕があるというのは何においても最強。

よく分からなければ3ヶ月位定時で帰ってみるといい。

言葉で語るより実際にやってみたほうが定時退社の良さはよく分かる。

 

一般的に福利厚生の良い会社をみんな狙う傾向があるが、そんなものより

ただ定時で帰れる会社への入社を目指してみてはどうだろうか。

 

本当に世界が変わるし、人生も充実してくるし、ストレスもあまり貯まらない。

 

よくこの話をすると

「5時に帰って何するの?暇じゃん。」

という人がいる。

 

こういう人こそ社畜だ。

 

人生において、生きている限り早く帰って時間が余って困ることなんてまずないはずだ。むしろ帰れなくて困っている人の方が大半であろう。

 

転職をする際に、定時退社という最強の福利厚生を目指して活動してみるのも良いのではないだろうか。

探すのは難しいかもしれないが、これに近い会社は存在する。

現に山手線に夕方6時位に乗っているといい。

それっぽい人がいるはずだ(笑

 

こんなの残業代が稼げないじゃんというのも社畜の考えなので、あしからず。。

どうせ残業したって、残業時間の1/3はピンハネされますよ。。。

 

残業して最悪過労死なんかした日には

「亡くなられた社員、ご遺族にお詫びするとともに、再発防止に向けた取り組みを徹底する」

というテンプレを会社から受け取って終わりです。。。

会社は再発防止に向けた取り組みなんか何一つやりませんよ。。。

逆にこれらがバレないような対策を打ってきます。。。

会社で出世するメリットはほぼないのではないか

私も社会人になりたての頃は、

仕事ができる人になれればいいな・出世すれば給料たくさんもらえるのかな

みたいな高い意識を持ってたんですけど、今はまったくないですw

仕事ができる人ことで得られるメリットが、

社会に揉まれることであるようでない事がわかったからです。

 

日本で仕事ができるとされる人の条件

■残業を喜んでする人(残業をすることで頑張っている・会社への忠誠度アピール)

■飲み会・ゴルフコンペへの出席はマスト(上司に酒をつぐは当然!)

飲み会の企画なんてしてしまったら最高。

■期待以上の仕事量をこなす

 

この辺をやっておけばまあ出世します。

 

ちなみに私はどの1つも条件を満たしていません(笑

・残業はせず定時帰り

・飲み会はほぼ出ない(お酒に弱いを貫いている)

・ゴルフはできない(覚える気はゼロ)

・自分の業務をこなしたらさっさと帰る

 

組織を重んじる日本ではまず数え役満で出世しない人です。。。

 

なぜこれらをやらないのか

出世欲がないため。そもそもこんなことしたところで、もとが取れないため。

これ見てこいつダメだなと思ったらほぼ社畜です。。。

会社で出世したところでメリットはたいしてないです。

 

出世のメリットは

・給料が上がる

・マウントが取れる(パワハラができる立場になれる)

・承認欲求が満たされる

 

パット見た感じこの程度です。

これらをなんとしてでも手に入れたいのであればどうぞという感じです。

 

出世のデメリット

・給料は上がるが、所得額に合わせて税金も上がるため、それほど実所得は増えない

・出世すると間違いなく仕事量は増える

(定時ではとても帰れない仕事量を抱えることになる)

・上記に伴い人生の貴重な時間を奪われる

(時間を売って、金に換金しているようなもの)

 

出世や残業しないと生活できないという人もたまにいるが、

世の中は基本的に本当に必要なものは安く入手できるので、

生活できない人は余計なものを買っているのだと思う。

そういう人はまず、金の出どころから見直すべきだろう。

 

出世したところで、所詮給料が少し上がって、マウントが取れる程度なのです。。。

自分の時間を犠牲にして、他人にマウント取るために生きてる人がこの世の中どれだけいるのか。。。

 

大体自分から出世したいというやつは大概管理職に向いていなく、

出世したくなくて逃げ回っている人のほうがかえって管理職に向いていたりするのではないかというのが私の感覚です。

(自分が向いていると言っているわけではないのであしからず(笑)

 

他人から称賛を受けたい、マウントを取りたいという人ほど出世願望は強いが、

そういう願望が強いほど他人からの称賛からどんどん離れていることにも気がついてほしいものです。

裏でこっそり希望退職を募る企業

先日知り合いが無理やり希望しない希望退職をして会社を辞めさせられてました。

その会社をネットで調べましたが特にニュースにはなっていなかったです。

裏でこっそりやっているのでしょう。

話の内容を簡単にまとめると以下だ。

日系企業なのにやっていることが外資系でびっくりだ。

 

■3年前から上司がパワハラ上司に代わった

■それから精神科に通い始めて、病院に行くたびに薬の量が増えていった

■3ヶ月前にいきなり部長に呼ばれて、あなたはパフォーマンスが悪いから3ヶ月以内に改善プログラムを提出し、それに従い、業務改善をしてくださいと言われる

■上司と改善プログラムについてどうプログラムを組むか相談したが、完全に無視

■組合にやめるように仕向けられているのでどうにかしてほしいと相談したが、やめるときはこの手続に従ってくださいと意味のわからない回答をされた

■3ヶ月あると言われた改善プログラムの途中なのに、

これ以上居られると冬のボーナスを払わないといけないから辞めてほしいとクビ宣告

■宣告されてから2週間で強制退職されられる

 

話を聞いてびっくりしました。。。

鬼ですね。。

もう終身雇用なんて崩壊だわ。

組合も御用で全く役に立たない。

若いうちは安く使われ、年齢が経つとクビを切られる。

ある意味外資系企業よりもえげつない。。。

男のいじめは本当にたちが悪い(女性のいじめの遥か上を行っている)・日本人の性格は世界一悪いと言われていますが、ホントですね。。

 

他の日系企業もそうなっていくのでしょうか。。

本当に会社はえげつないです。

株をやるなら銘柄を探すよりも損切りをキッチリできるようになったほうが良い

よく株をやる人の中で一生懸命銘柄を探す人がいる。

上がる銘柄を当てることに必死なのだろう。

たしかにそれも重要なのかもしれない。

 

だが、それ以上に重要なのは負けたときにきっちり損切りができるかどうかだと思う。

言ってしまうと損切りさえきっちりできればそのうち勝てるようになります。

 

■株は損切りさえしっかりできればウハウハ儲かることを信じる

■プロとアマの違いは、ロスカットをスムーズにできるか否か

■プロの指標は唯一1つしか存在せず、それは少額の損失
■株式相場で勝ち続けることは、如何にうまく負けるかということと直接に関係する

 

ファンダメンタルを追ったりするのもよいですが、そのファンダメンタルが外れたときの対応が下手だから結局大きく負けてしまう。

 

ファンダメンタルとか勉強する暇があれば、まずは買った株が下落したときの対処法を勉強したほうがよっぽど役に立ちます。

 

これができない人は日本経済新聞を毎日読んだところで意味もないです。

株で全然勝てない人は、まず損切りをきっちりできる練習をすればいいと思います。

損切りして悔しいかもしれませんが、きっちり損切りができればその金額を取り返せる日がいつか来ます。

 

塩漬け株を大量に抱えながら東証に向かって祈祷し始めたら、もう終わりです。。。

 

パワハラ上司も同様です。。。

パワハラ上司とあたったら、すぐ損切りです。

上司ガチャに失敗したと思って諦めてください(笑

コロナワクチン 私なりの適当なQ&A

コロナワクチン 私なりのQ&Aを書いてみました。

適当に読んでください(笑

かなり考えが偏ってます。。。

 

なぜコロナワクチンを打たせるよう政府は推奨しているのか?

巨大な利権が動いているから

 

なぜマスコミはコロナワクチンについてあまり報道しないのか

多額な広告費を製薬会社からもらっているため

 

なぜファイザーのコロナワクチンが早めに採用されたのか

厚生労働省天下り役人をファイザーは受け入れているため

 

たった1年でコロナワクチンが完成するものなのか

おそらく完成しない

過去の事例だと最低でも開発に4年は掛かる

だいぶ前に流行ったのSARSはワクチンすら完成していない

コロナワクチンは現在日本人等を利用して治験の段階

 

コロナワクチンで副反応が発生したらどうなるの

自己責任

薬害訴訟はすべて自分の力でコロナワクチンにより副反応が出たことを

証明しなければならない

コロナワクチンを打ちましたが翌日副反応がでましたくらいでは証明にならない

国は助けません

製薬会社と裁判しても資金面等考慮するとまず勝てません

コロナワクチンは益々打たないほうがいいと思えてきた

今日モデルナ製のワクチンで異物の入っていることが確認されたそうだ。

(異物は金属片だそうだが。。)

この異物が体に害を及ぼすのかそうでないのかはよくわからないが、

きっと良くはないのだろう。

良くはないだろうでぼかした理由は、そもそも私がこのワクチン自体を

異物そのものと解釈しているので、金属片が入っていようがいまいが、関係ない。

私はきっとこのまま打たないスタンスを続けると思う。

そして今後もこのようなワクチンに関するトラブルは発生するだろう。

 

そもそも開発期間1年程度でできるワクチンなんて信用してはならない。

ソニーのプレステの初期ロットを買うよりたちが悪いと認識している。

 

予約ができないと騒いでいるようだが、ラーメン屋でもそうだが並んでまで食べた

ラーメンで美味しかったラーメンはあまりない。

ラーメンと一緒にするのはどうかとも思うが、

ワクチンを予約してまで打つ価値はあるのだろうか。

打つのは構わないが副反応が出ても自己責任なのは認識しておくべきだ。

コロナワクチンで死者がどのくらい出たのかもわからない。

仮に死んだ人が出たとしても、証拠不十分でワクチンとの因果関係は認めないだろう。

 

最悪打たなければならなくなったとしても、

打つのはみんなが打ってしばらく経ってからでもいいのではないだろうか。

 

慌てる乞食は貰いが少ないということわざもある。

のんびり気楽に構えるのもいいのではないだろうか。

マコなり社長が炎上しているが。。。

マコなり社長の経営するdivが300人の大リストラをしたそうです。

詳細は下記を参照願います。

 

news.yahoo.co.jp

 

ネットをみるとものすごく炎上をしていて、ほとんどの方が鬼の首を取ったかのように喜んでました。

この方に親でも殺されたのかと思うくらいに。。。

なぜこんなにみんな喜んでいるのかよくわからないのですが。。。

 

おそらく日本人の気質である

出る杭は打たなければならない

というところから来ているのだと思う。

あとネタとしても閲覧数を稼ぎやすいのだろう。

 

日本人は何かあればすぐ叩いて潰す。

正直日本人は嫉妬深い民族だと思う。

とにかく人の足を引っ張るのが好きなようだ。

だから日本からGAFAのような企業が一つも出てこない。。

 

結論から言うとマコなり社長のやってきたことはそんなに的外れでは

ないのではないだろうかというのが私の結論です。

 

会社が傾いたらリストラするのはやむを得ない。

船に穴が空いているのに、修理せずに目的地に行くわけにも行かないだろう。

 

Mac100台のバラマキも会社がこんな状況でよくプレゼントする余裕があるなと

叩かれてはいる。

しかし、本当の趣旨は会社の宣伝と解釈すればそんなに悪手でもないと思う。

沈没船に穴の塞ぎつつ、未来への投資もしなければ会社は復活しないので、

その点においては妥当な判断ではないだろうか。

 

おそらくMacはリストラされた社員が使っていた中古品を渡すような気がするのですが、中古で1台10万と仮置しても、たかが1000万円です。

1000万円といえば高額に聞こえるかもしれませんが、リストラした社員2名分くらいの費用です。

そう考えたらそんなに高い宣伝費でもない気がします。

仮に中古品を渡すのだとすればどうせリストラした社員はいなくなり、

使わないものなのでそのまま放置して減価償却するよりは宣伝で使ったほうが

良い。

 

一方、マコなり社長のリストラ対象者へ向けた動画の内容が酷かったから炎上したとの説もありますが、動画の内容が酷くなくても炎上していたでしょう。

とにかくこういう目立つ人は叩きたいので。。。

 

私の推測している中古品のMacの話がそのとおりだとすれば、

マコなり社長というのはとにかく無駄なことが嫌いな人なんだろうな。。

と感じました。

 

兎にも角にもチャンネル登録者数95万人を抱えるマコなり社長は普通の人ではないのは間違いないだろう。

95万人も集めるのは普通の人ではできない。

 

希望退職を出すといい人間は集まらないと思うので、この先会社としては

苦労はするだろう。

しかし、それでもマコなり社長にはもう一度復活してほしいと思う。

日本人特有の嫉妬深さに負けないでほしい。

コロナワクチンは打たないほうがいい気がする 副反応が出た場合は自己責任

コロナワクチンがようやく日本でも流動し始めましたが、

私個人の意見としては打たないほうが良い気がします。

ワクチンは利権と政治が深く絡んだ商品だと見ています。

政治家は自分の金にならないことは絶対にやらないです。

 

なぜコロナワクチンは打たないほうが良いのか

■そもそもワクチンはどれだけ急いでも開発には3年は掛かるものが、

わずか1年で市場に出ている点(通常は開発期間5~6年)

ほとんど臨床試験なんかしていないで市場にでているのではないか?

(製薬会社にとって打つ人間そのものがモルモット、臨床試験者にされている可能性が高い)

 

■副反応が出た際は自己責任かつ出た場合はお役所内でたらい回し

副作用による通院費用は国が出してくれるらしいが果たして。。。

下記動画がすごく優秀です

ワクチン接種で副反応が出た方の話です

一度打つ前に見ておくと良いと思います

接種2回めが特に副反応率が高いみたいで、別動画でも指摘されていました

 

www.youtube.com

 

■一度1つの製薬会社のワクチンを打ったら、以降はその会社のワクチンを打たなければならないというリスク(変更は不可)

今の所ファイザーがいいと言われているが果たして。。。

ファイザー社長は絶対にこのワクチンを打たないと言っているみたいです。

 

■変異株とかも出てきており、そもそもこのワクチンが効くのかすら未知数

 

■致死率はインフルエンザワクチンと比較して100倍

 

私ならこうする

■よくわからないものは様子を見る・打たない

仮にワクチンが効くと仮定して、他の人が打つことで自然とコロナ感染者が減り、

ワクチンそのものが不要になるのを待つのが最強かと思います。

 

日本人はとにかくバンドワゴン効果に対して、つい手を出すところがある。

右向け右が大好きな日本。

みんな打っているから私もではなく、一度疑ったほうが良いです。

みんながワクチンを打って、何年か後に副反応でまくって、どんどん人が亡くなっていく未来も無きにしもあらずです。

 

少なくとも自分から予約を進んで取りに行くものではないです。

リスクリワードが合ってないです。

ワクチンは意味がないどころか毒だろう。。。。

希望退職 評価業務の方が応募するとその後どうなるのか?

最近私と同じ会社を希望退職した人と会う機会があったので、話を聞きました。

 

簡単に聞いた内容をまとめます。

(この方はずっと製造業で部品の評価を担当してきた方です。)

 

部品評価を生業としてきた方のセカンドキャリア

 ■設計や開発職は企業に書類を送っても書類が通過するが、評価業務は書類が通過しない(派遣でもできる仕事だからという理由で書類が通らないらしいです。)

■工場で勤務していた人も似たような状況らしい。

■転職支援会社から聞いた話だと評価実験の人が希望退職でやめた場合の次のキャリアパス

ドライバー職・個人事業主フランチャイズ系)・派遣

らしいです。

■私と会った人はまだ仕事が決まっておらず、希望退職からもうすぐ1年が経過、かつ、失業保険も切れそうな状況。。。

 

1名だけに聞いた話なので、なんともいえませんが、話を聞く限り、

部品の評価実験業務というのは意外と企業評価は低いみたいです。

 

これまで新卒で入社して以来、部品評価一筋という方は安易に退職するのは危険かもしれません。

 

世の中ホント厳しいですね。。

社会の厳しさを痛感します。。

希望退職してもキャリアが評価されない仕事をずっとやらせてきた会社側にも

少しは問題があるのでは、という気もしますが。。。

キャリアの積み方の重要性が身にしみました。。

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人生の選択を間違えたと思ったとき

以下は私の考え方なので、気軽に読んで頂ければと思います。

 

人生には運命が大きく決まる選択肢があると思う。

仮にAとBの選択があったとする。

悩んだ挙げ句、Aを選んで失敗したなと思うことはよくある。

あー。Bを選んでおけばよかったなと。。。

でBを選択した自分を思い描き、悩みに悩んで病んでいく。。。

 

あまり悩んでもどうしようもないので、

仮に本当にBが良くて、間違えたと思ったら、すぐ修正をすれば良いと思う。

それをするには人が絡んでいて、色んな人に迷惑がかかる状況かもしれないが、

そこはあまり考えずに、もうごめんなさいと思って、

すぐ軌道修正するのが良い気がします。

 

もう一つの考え方としては、

Bを選べばAの選択よりもっと失敗していたのではないか。

Aを選んだからこの程度で済んだのではないか。

という考え方です。

私はなにか物事を選択して、失敗したときはこのように考えるようにしています。

Aを選んだ。失敗した。もうダメだ。と思うとドツボにはまるからです。。

長年生きてきてその直感でAを選んでダメだったということは、

選択から外したBはAよりもっとダメなはずです。

 

意外と人間の直感は当たるものです。。。